工作職責：
      
      1、負責招聘基礎工作，安排面試及跟進反饋；
      
      2、負責員工社保、公積金、商業險等相關福利工作；
      
      3、負責員工及實習生入轉調離工作；
      
      4、負責辦公設備及辦公用品的采購及統計工作；
      
      5、負責辦公區域環境安全衛生管理；
      
      6、協助績效考核的開展和統計；
      
      7、協助集團上傳下達相關工作；
      
      8、協助月末活動、節日活動、論壇活動的策劃和組織；
      
      9、其他臨時協助事宜。
      
      
      任職資格：
      
      1、2年以上工作經驗；人力資源、行政管理等相關專業優先；
      
      2、善于思考，主動學習，樂于交流，有親和力；
      
      3、能有條理的高效處理各項事務性工作。